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灵隐寺始建于东晋咸和元年，为杭州最早的名刹，地处杭州西湖以西，背靠北高峰，面朝飞来峰，两峰挟峙，林木耸秀，深山古寺，云烟万状。千年古刹在灵隐寺耀宇法师的耐心讲解下，更加鲜活，让大家印象深刻。
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- 代表汪浩毅的大律师沈仲平求情时，则透露汪在2007年已离开警队，其后专于商业，汪没有案底，他热心公益及国家事务，例如将中国胰岛素引进中南美洲、及促进中国汽工业协会到印尼考察；汪是家中经济支柱，今年2月他被验出视网膜脱落风险及须进行手术，另须于6月继续治疗。辩方指汪在案中并无得益，望法庭考虑非实时监禁刑罚。
- 攀岩人群的不断增加也推动整个行业加大配套的服务力度，其中攀岩教练的培养变得愈发重要。攀岩作为高危项目会由全国统一发放教练证书，而且上海登山户外运动协会配合市体育局做了创新，推出低一级的上海攀岩运动保护员的资格认证，通过培训打造了一批相关人才，一方面能够为广大运动人群做好服务，同时可以帮助经营性的攀岩场所顺利开业。
- 中新网当地时间5月17日至18日，应柬埔寨国家银行邀请，中柬中医药中心、援柬埔寨中国中医医疗队赴磅通省举行为期2天的中医药健康义诊活动。这是援柬中国中医医疗队首次接受柬埔寨政府机关邀请到外省为当地社区居民进行免费中医诊疗。
- 4.5月21日08时至22日08时，广东东部、福建东南部、海南岛、台湾岛大部等地的部分地区有中到大雨，其中，广东东部、海南岛东南部等地的部分地区有暴雨或大暴雨。内蒙古北部、辽宁中部、新疆东部和南疆盆地等地的部分地区有4～6级风，其中，新疆东部部分地区有8～9级风。
- 数名县医师表示，即便有休息时间，但时数也远超出预期。住院医师在培训过程中经历艰苦工时，但国家住院医师计画认证机构将平均每周工时限制在80个小时。
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任双杰领事代表中国驻悉尼总领馆代总领事王春生在致辞中对悉尼北京会成立十周年暨新一届班子就职表示祝贺。他肯定了悉尼北京会十年来秉承创会宗旨，服务社区华人，积极支持中国发展，推动中澳友好交流，充分发挥桥梁纽带作用所作出的贡献。同时，他高度赞扬了徐永群会长在创会十年来带领悉尼北京会核心层为侨社的繁荣和谐以及悉尼北京会的发展与建设倾注的大量心血，并祝愿悉尼北京会在新一届会长逯天峰和理事长谢莹莹的带领下越办越好，为传承中华文化，支持中国发展建设，维护华人权益，促进中澳友好交流做出更大贡献。他分析，榴莲价格下降的原因主要有两个方面的影响，一是产量增加，二是不同产地的榴莲对价格有一定冲击。比如缅甸的榴莲要便宜一点，32斤装的巴掌榴莲价格为600元一件，金枕榴莲700元左右。“成都蒙阳水果批发市场现在每天销售的榴莲大概500吨，销量比上月同期增加150%左右，价格也从上月同期的1200元左右一件降到现在最低600元一件，价格接近腰斩。”周顺秋说。这个王敦虽然在士族中长大，但是为人生活简单洒脱，对贵族那种生活方式非常不屑。一次，有一个大富豪请客，宴会的豪华程度令人咂舌，不仅桌上是山珍海味，连厕所的出口处也是十几个香艳美女排在一旁侍候着。一般的人，看到美人在侧，及时再尿急，也都不好意思，但是王敦丝毫不在意。婢女们都说这个王敦适合当贼。
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枕下的泪：
民政及青年事务局副局长梁宏正表示，民青局今年的工作主轴是“家和万事兴”，家教、家风都是当局工作未来的重点，又一直支援家庭议会的工作，向市民大众宣扬仁爱家庭文化。他续称，当局是透过不同的宣传运动，制作家庭教育短片，出品故事书等，将相关信息带到普罗大众，而《施政报告》亦宣布，当局将推出新的家庭教育计划，包括对新手家长、婚姻等教育，相信日后会有不同团体举办这些活动。
暴力萝莉：
top5、哈里王子回英遭冷待，英王查理斯“日程已满”拒见，威廉同日获颁新职务
荒凉一梦 ：
top8、然而在网络社交平台，不少网友认为，古城历史底蕴深厚、打卡点众多，但景点与景点之间缺乏有效串联，大家期盼古城内的风光能“串珠成链”。
魂归处：
首页香港香港要闻、议员倡配合自由行西北地区设联络处，政制局：会仔细考虑
故事里说的事：
top6、中新网首届中国家博会16日—19日在国家会展中心举行。此次展会定位“北方家居首发平台”，呈现全产业链家居盛宴，以推动北方家居消费和产业升级发展。
猫腻仙女抱*≧︶≦*：
top9、功以才成，业由才广。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，全面加强党对人才工作的领导，确立人才引领发展的战略地位，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。组织部门作为党管人才的职能部门，须注重发挥牵头抓总作用，与时俱进抓好人才工作，为推进中国式现代化提供有力人才支撑。紧扣需求引才。推动高质量发展，既需要硬实力保障，也需要软实力支持，人才实力是其中重要一环。人才引进须树立正确引才导向，坚持实事求是、因地制宜的原则，深刻结合发展需求，以自身优势产业为重点，紧盯新兴产业、未来产业发展布局引才聚才，精准招引“强链补链延链”人才，注重引进产才适配的产业人才和创新团队，为地方发展注入强有力动能。坚持以岗择人，以事择人，持续提升引才聚才的精细化、针对性。保持“躬身求才”的谦逊姿态与责任担当，带着发展需求深入人才中，针对性出台引才政策措施，发好“邀请函”、递好“橄榄枝”，既重点关注“塔尖”人才，也持续夯实“塔基”人才，推动构建结构合理、素质优良的人才队伍。搭好平台育才。引才聚才是基础，育才用才是重中之重，须给予人才工作全方位、全周期的创新要素保障，让人才干事有舞台、创业有机会、发展有空间。要积极为各类人才搭建提能发展平台，依托特色创新园区建设、引入高层次合作资源、畅通产业链上下游组织等，不断加大科技创新载体平台建设力度，以大平台成就大人才。遵循人才成长规律，统筹科研院所、高等学校资源，搭建满足不同层次不同类型人才需求的发展平台，在关键阶段、关键节点及时引导助力，为不同发展阶段的人才提供应有支撑。探索多元、特色的人才管理模式，解放制度束缚，全方位优化人才评价、流动、激励等政策体系，诚心诚意为人才“松绑”“加油”。涵养沃土留才。良好的人才生态能够吸引人才落地扎根、建功立业，形成人才和城市双向奔赴、相互赋能的良性互动。优化人才成长生态，注重换位思考，聚焦人才关心的“关键小事”，定期开展走访调查，了解人才在工作与生活中的堵点、痛点，精准回应人才需求，做好住房安居、子女教育、医疗健康等保障工作，让人才更有幸福感。重点聚焦安居保障，持续推进高品质人才社区建设，完善多主体供给、多渠道保障、租购并举的人才公寓保障体系，营造舒适环境。将人才服务做在日常，发挥好人才服务一站式平台作用，用好各类金融资源，强化对人才的金融保障，切实帮助解决各类人才创新创业困难，确保人才在干事创业过程中无后顾之忧，以真心实意赢得人才真心。