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1、第四届消博会山西省展区，观众在非遗老字号展区驻足观赏。高雨晴摄题：“消博会”上的山西“国货潮品”：老字号焕发消费新活力作者 高雨晴“既不脱离古典元素，又要贴近年轻人的生活方式，在设计方面，我们一直不断创新，研发出多种融合传统与时尚的产品。”山西平遥县唐都推光漆器有限公司销售经理常文丽16日如是说。2、▲桃园艺文特区晚间7045户大停电，国民党桃园市议员凌涛忧全台限电风暴将起。中时“缺电已成事实！境外媒体发出警告！扶持本土风电台湾要做好停电准备！”王鸿薇昨在脸书发文提到，她在“经济委员会”针对接连两天，桃园大规模停电，向“经济部”进行质询，台电和王美花部长都已对此道歉，“经济部”理由很多，但是连续两次不同的问题都发生在桃园，台人更关心的是以后如何解决缺电、停电、跳电的问题，才是台人担心的，台当局的电力政策扭曲，已经到了命悬一系的地步了。3、本次活动由北京市民政局主办，北京劳动保障职业学院承办。北京市民政局将继续加大对养老服务人才队伍建设的支持力度，推动校企合作向更深层次发展。鼓励各区、大型养老服务机构与京外县级以上地区建立养老护理员劳动力输入对接关系，组织养老服务机构负责人、老年社会工作者、养老护理员、家庭照护人员和农村邻里互助员开展技能培训，持续扩大养老服务人才规模。4、4月17日，“跳动非遗”2024广西少儿影视舞蹈创演大会暨首届中越青少年艺术交流活动启动仪式现场。杨陈 摄5、市民夏先生告诉记者，2020年3月自己购买了一辆比亚迪“元”纯电汽车。“当时品牌方宣传的数据是，充一次电可以跑410公里左右。”夏先生新车实测可跑约370公里，虽有落差，他也能接受实验数据和实测数据可能存在的偏差。这两年，这辆车的续航能力逐年衰减。“现在高速公路上只能跑大约220公里，城市道路大约能跑280公里。”夏先生称当时购车时，销售人员表示车辆满10万公里或6年以上，可以免费更换电池。由于该车已跑了12万多公里，为此他来到比亚迪4S店，希望免费更换电池。但4S店反馈：经厂方检测，电池数据正常，不予更换。让夏先生困惑的是，一切都是对方“一张嘴说了算”，电池衰减了多少，衰减达到什么程度才予更换？4S店都没有明确答案。“而且，我讨要电池检测报告书，也被拒绝。”6、持有乐观态度的还有龙湖集团，该公司董事会主席陈序平表示，短期市场存在压力，主要是市场信心未完全恢复。7、日前，人力资源社会保障部、中共中央组织部、中央网信办、国家发展改革委、教育部、科技部、工业和信息化部、财政部、国家数据局等九部门发布《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案》，紧贴数字产业化和产业数字化发展需要，用3年左右时间，扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应。创新是第一动力，人才是第一资源。创新之道，唯在得人。数字人才作为新时代数字经济的核心要素，在高质量发展中发挥着至关重要的作用。特别是近年来，以ChatGPT等为代表的颠覆性数字技术变革正在引发新一轮全球科技竞争。同时，当前数字化经济发展迅猛，也形成巨大的数字人才需求。有机构预测当前数字人才总体缺口约在2500万至3000万左右，而且还在不断扩大。特别是人工智能、智能制造、半导体、大数据等相关领域人才需求量激增。凤凰择木而栖，人才近悦远来。人才是第一资源，是引领高质量发展的“源头活水”。面对新一代数字技术日新月异，加之方兴未艾的数字经济，已经成为我国经济增长的重要引擎，更需要我们围绕产业链、创新链布局人才链，厚植数字人才成长沃土，不断拓宽数字人才成长渠道，为高质量发展蓄势赋能。正如网友留言所说，一场数字化的盛宴，必须从人才抓起，才能绽放各行各业。察势者明，趋势者智，驭势者独步天下。为打造一支规模壮大、素质优良、结构优化、分布合理的高水平数字人才队伍，更好支撑数字经济高质量发展，首先要搭建好平台，加强数字人才“精细化”培育。数字人才具有复合性特点，不同岗位对数字化的要求不尽相同，对数字人才的数字思维、数字技能等综合素质的培养要求随之持续提升。因此，各级各部门要注重紧跟数字化时代发展需求，深入认识数字人才成长规律和需求特征，突出实用性、交叉性与综合性相结合，制定数字人才培训规划，打造“菜单式”课堂，推动教育培训向跨界交叉融合转变，形成自主开放融合的数字化培育载体。当前，尤其要依托互联网、5G、大数据等重点技能领域，打造功能突出、资源共享的区域性数字技能实训基地，推动人才在实践历练中成长为既具备本领域专业素质，又掌握数字技能的复合型“数字工匠”。其次要完善激励保障机制，打造数字人才“优质化”成长环境。“林茂鸟有归，水深鱼知聚。”一时红利留不住人才，必须在激励保障方面持续用力，做到“润物细无声”，才能真正实现制度留人、感情留人、待遇留人。这就需要进一步深化体制机制改革，将数字人才发展实绩、技术创新贡献等作为主要评价标准，构建分类评价标准体系，破除“四唯”障碍，探索推动数字领域职业技能等级与专业技术职称有效衔接。同时，将“硬政策”与“软环境”结合起来，出台相关配套的人才政策，优化留住人才的服务环境，有效集聚和整合各种资源，不仅要为数字人才在子女就学、医疗保健、社会保险等方面开辟“绿色服务通道”，更要为他们创建好施展才华的舞台，构建起“近悦远来”的数字人才集聚“强磁场”。功崇惟志，业广惟勤。坚信：只要进一步强化数字经济的顶层设计，厚植数字人才成长沃土，激发数字人才创新创业活力……不远的将来，数字人才必将竞相涌现，数字经济也将更具活力。翻译搜索复制
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上半场结束，双方战至1比1平，奥乌苏的进球也帮助浙江队打破了连续两轮未能进球的尴尬局面。
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top8、张建春副部长宣布向法国国立东方语言文化学院资料馆馆长赠送《中华之美》系列丛书
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top6、济南电子机械工程学校大门 本文图片均由 澎湃新闻记者 王鑫 图
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top9、16日，广东省阳江市纪委市监委官微“漠海扬清”发布消息称，原阳江市卫生和计划生育局党组书记、局长刘发昭涉嫌严重违纪违法。