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北京市郊铁路官方微博通报，根据降雨预警，25日，S2线、怀柔-密云线、通密线所有列车全部停运。
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- 艾伦州长高度评价“中国文化日”活动，表示很高兴看到众多维州中小学生前来参加活动，这是维州多元文化和多元社会的生动体现。艾伦充分肯定维州华人社区长期以来为维州发展作出的重要贡献，表示维州政府将继续倾听华人社区声音，帮助华人社区实现发展繁荣，改善华人社区生活福祉，繁荣维州多元文化。艾伦指出，今年是维州与江苏省建立友好省州关系45年，维州愿同江苏省一道，不断加强经贸、直航等合作，推动双方关系不断取得新进展。
- 古特雷斯还表示，气候行动需要金融支持，包括需要各国齐心协力，争取在《联合国气候变化框架公约》第二十九次缔约方大会取得强有力的融资成果；在创新融资来源方面取得进展；大幅提高多边开发银行的贷款能力，帮助发展中国家应对气候危机；富裕国家兑现所有气候融资承诺等。
- 据了解，今年广州工会将投入上千万元，聚焦重点群体、重点项目，集中开展送清凉活动。同时，将以是否以提供饮料和必需药品充抵高温津贴、是否将高温津贴计入最低工资等为重点，深入开展防暑降温监督检查。
- 4.民进党“立委”陈亭妃顺利当选中常委，不过外界认为她并非赖系。对此，陈亭妃今日接受专访被问及，见到赖清德是否会说自己是赖系，她表示，“眼神就知道我是赖系”。
- 北京地铁7月25日公告称，目前现场已处置完毕，昌平线恢复全线正常运营。
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全会提出的300多项改革举措，涵盖中国式现代化建设的方方面面，抓住了党和国家事业发展的核心和关键。大家表示，要坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来，结合职责职能，积极担当作为，推动全会精神贯彻落实。为了配合此次巴黎诗词应援活动，名创优品巴黎旗舰店还进行了一次别具匠心的焕新升级。门店的设计上，延续了应援诗词与水墨运动形象的美学风格，巧妙地将体育元素与中国文化相融合，更让全世界的人们感受到了中国文化的魅力。7月24日，西藏拉萨市曲水县南木村迎来了一年一度的“望果节”。当日，村民们盛装打扮背上经文，围绕全村田园转上一圈，转到每一块农田前都要煨桑祈求风调雨顺、五谷丰登。“望果节”民俗已有1500多年的历史，是国家级非物质文化遗产。图为曲水县南木村村民身着盛装骑马绕田。中新社记者 贡嘎来松 摄
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旧城的旧爱：
阳泉数科科技产业发展有限公司相关负责人史钦君表示，近年来，阳泉加快“数字基建”，打造“智车之城”，拓展“应用场景”，涵养“数字生态”，积极探索资源型城市全方位数字化转型的新路径。
想妳的夜只有泪水：
top5、当天在活动现场，400个家庭了解了活动规则并看过成品平面效果图后，开始了这场数百人的集创活动。
雨未停、天未晴：
top8、玉林拥有中国规模最大、品类最全的国际香料市场，中国80%、世界三分之二以上的香料都在玉林集散，年交易额约320亿元。当前，玉林市香料特色加工产业园加快建设，集产业、市场、展会、园区、基地于一体的千亿元香料产业集群逐步成型。
Lovely、熙こ：
其中一批新增的学生群体，主要是乘坐广东城际铁路来游玩的。”该店经理李伟达介绍称，佛莞城际铁路常平南站就设置在该门店所在商场的负二楼，而门店附近4公里就是隐贤山庄旅游风景区，这为门店带来有效引流。
埋葬幸福：
top6、上午8时35分，台湾货轮“中钢永续”已抵达现场，但现场能见度不佳，尚无法寻获事故船及待救船员，持续搜寻中。消防署长萧焕章说，船只已下沉， 9人有穿救生衣，船上但无救生艇，9人已落海，目前天候、海象不佳，“海巡署”及空勤总队待命救援。
一个怪味可爱girl：
top9、千秋伟业，人才为本；奋跃发展，求贤至上。奋楫在逐梦复兴的赶考路上，当以高远宏阔的历史视野看待人才工作，以创新开拓的实践精神推进人才工作，让创新人才的“关键变量”转化为加快形成新质生产力的“最大增量”。有效完善机制，加强人才培养引进。引进来是头道关，要注重人才本土培育，通过优化教育资源配置、提高教育质量等措施，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。推动人才向重点地区集中、产业集群向重点园区聚集，优化产业集聚布局，推动和实现人才由“单打独斗”变为“攥指成拳”；注重人才多元引进，实施更加开放的人才政策，让有志于来华发展的优秀人才引得进、待得住、用得好、流得动，使更多全球智慧资源、创新要素为我所用；注重产学研深度合作，特别是国际交流与合作，推动人才培养与产业需求无缝对接，促进科技成果的转化和应用。栽好招才引智的“梧桐树”、打通促进创新的“快车道”、拆除阻碍创新的“篱笆墙”，壮大新兴产业人才新群体、领跑新赛道、创造新优势，是当前任务的重点。推动多措并举，强化人才激励保障。水积而鱼聚，木茂而鸟集。要想充分释放人才创新活力，实现新质生产力新的跃升，还需要完善激励机制，强化创新要素参与分配，在职称评聘、工资待遇、转岗任职等方面给予适当倾斜，打破人才成长“天花板”。激发劳动、知识、技术、管理、资本和数据等生产要素活力，更好体现知识、技术、人才的市场价值，提升人才的创新热情和创造活力；加大知识产权保护力度，保障人才创新成果的合法权益，为人才创新提供坚实的法律保障；优化人才服务保障体系，管好人才的“一老一小”，为人才提供优质的生活服务、完善的社会保障，让他们能够安居乐业、潜心发展。着力优化生态，促进人才作用发挥。引进来是硬道理，留得住才是真本事，要通过组建跨学科团队等方式，促进不同领域人才的交流和合作，激发创新灵感和创造力；注重营造开放包容的创新文化氛围，善于跳出传统思维定式，破“五唯”、立“新标”，以务实举措支持创新人才勇闯“无人区”，形成快出成果、多出成果、出好成果的氛围导向。要鼓励创新、宽容失败，让人才敢于尝试、勇于创新，为新质生产力发展注入源源不断的活力，增强创新思维能力，注重从根本上破除因循守旧、思想僵化和形式主义；同时，在全社会树立崇尚创新、崇尚人才的鲜明导向，用创新文化激发创新精神、推动创新实践、激励创新事业，引导人民群众特别是青年学生立志学榜样、干实事。奋进新时代，我们要千方百计推进招才引智，凝心聚力打造人才高地，用心用情关心关爱创新人才，引来更多“金凤凰”盘踞筑巢，加快推进新质生产力培育和发展，为实现高质量发展提供强大动力和支撑。